Відкрито набір до четвертої когорти програми «Група розвитку лідерського досвіду: осмислення лідерства - ІV»

Запрошуємо лідерів і лідерок із державного, громадського та бізнес секторів до українсько-британської програми, що об’єднує різний досвід, створює простір для осмислення лідерства та надихає на нові форми співпраці.
 
Стартуємо 13 листопада 2026 року.
 
Прийом заявок до 1 листопада за посиланням: https://forms.gle/5T3VQkFUj1QsP3ML6
 
Що означає бути лідером або лідеркою сьогодні? Як діяти в умовах невизначеності, виснаження та підтримувати людей, приймати складні рішення та водночас зберігати здатність до творчості, співпраці й розвитку?
 
Запрошуємо долучитися до четвертої когорти сертифікованої програми «Група розвитку лідерського досвіду: осмислення лідерства — IV», що реалізується у співпраці з Liverpool John Moores University (Велика Британія) та підтримки ГО «Вектор прав людини».
 
Це простір для тих, хто обіймає лідерські позиції, очолює організацію, команду чи ініціативу та прагне глибше осмислити власний лідерський досвід, розширити перспективи й навчатися у взаємодії з іншими.
 
Для кого ця програма?
 
Для керівників і керівниць, лідерів і лідерок, які працюють у різних сферах:
  • державному секторі та органах місцевого самоврядування;
  • громадських і благодійних організаціях;
  • бізнесі та приватному секторі;
  • професійних спільнотах, командах та ініціативах.
 
Для тих, хто працює в України і представляє інтереси України закордоном, а також іноземних колег та колежанок.
 
Особлива цінність програми — у зустрічі людей із різним професійним досвідом, поглядами та способами працювати з викликами. Коли поруч опиняються представники й представниці державного управління, громадського сектору та бізнесу, виникає можливість побачити звичні ситуації під іншим кутом, знайти неочікувані рішення та налагодити зв’язки, що виходять за межі однієї професійної спільноти. Цьому також сприяють незвичні форми взаємодії, запропоновані тренерською командою, досвід роботи в різних країнах.
 
Про що програма?
 
«Група розвитку лідерського досвіду» — це не лише про управлінські інструменти чи готові відповіді. Це можливість зупинитися серед щоденних рішень і відповідальності, дослідити власний досвід, обмінятися практиками та спільно поміркувати над тим, яким може бути лідерство в часи складності й змін.
Серед основних напрямів роботи:
  • розвиток адаптивного лідерства та здатності діяти в умовах невизначеності;
  • осмислення власної лідерської ролі, відповідальності та впливу;
  • підтримка людей і команд, турбота про тих, хто допомагає іншим;
  • розвиток креативності, інноваційності та готовності експериментувати;
  • співпраця між людьми й організаціями з різних секторів;
  • пошук нових підходів до спільної роботи та реагування на виклики.
Програма передбачає рефлексію, діалог, спільне дослідження досвіду та взаємне навчання. Це простір, де можна не лише ділитися власними напрацюваннями, а й ставити запитання, переосмислювати звичні підходи та знаходити підтримку серед людей, які також несуть відповідальність за команди, організації й зміни.
 
Українсько-британська співпраця, що створює простір для розвитку
 
Програма є результатом плідної співпраці міжнародних експертів, університету та громадських організацій. Її цінність народжується не лише з експертних знань, а й із взаємодії самих учасників та учасниць — їхніх історій, запитань, професійних практик і спільних пошуків.
 
Програму розробили:
  • Доктор Кевін Флінн (Велика Британія) — старший викладач освіти для керівників у Liverpool John Moores University, автор книжок із лідерства.
  • Ірина Ратцке-Рибак (Україна–Німеччина) — психологиня, супервізорка, групова аналітикиня, фахівчиня з розвитку людей і команд.
 
Організаційну підтримку програмі надають ГО «Вектор прав людини».
 
Попередні когорти засвідчили, наскільки надихаючою може бути взаємодія людей, які працюють у різних професійних контекстах, але прагнуть розвивати відповідальне, творче та людяне лідерство.
 
Від онлайн-зустрічей — до міжнародного діалогу наживо
 
У травні 2026 року відбувся Ліверпульсько-український симпозіум з лідерства, який об’єднав учасниць із України та Великої Британії. Він став продовженням спільного навчання та можливістю поглибити професійні й людські зв’язки поза онлайн-простором.
 
Ми плануємо продовжити цю практику й наступного року. Учасники та учасниці лідерських програм матимуть можливість подаватися на участь у наступному симпозіумі в Ліверпулі. Передбачатимуться місця, для яких університет зможе покрити витрати на проживання, а також можливості для тих, хто матиме змогу самостійно профінансувати поїздку. Деталі та умови участі будуть повідомлені додатково.
 
Це ще одна можливість розширити коло професійних контактів, зустрітися з лідерами й лідерками з іншого середовища та продовжити спільне осмислення лідерства в міжнародному контексті.
 
Формат і дати програми
 
  • Формат: онлайн, Zoom.
  • Тривалість: шість зустрічей по три години.
  • Робочі мови: українська та англійська із забезпеченням перекладу.
  • Дати зустрічей:
13 листопада 2026 року,
4 грудня 2026 року,
8 січня 2027 року,
5 лютого 2027 року,
5 березня та
2 квітня 2027 року.
 
Сертифікація: після успішного завершення програми учасники й учасниці отримають електронний сертифікат Liverpool John Moores University.
 
Умови участі
 
Програма реалізується завдяки фінансовим внескам учасників і учасниць. Ведучі та організатори долучаються до її проведення на волонтерських засадах, роблячи власний внесок у розвиток лідерського потенціалу України.
Розмір внеску за кожну зустріч — 1000 грн/семінар для учасників в Україні та 50євро/семінар для тих, хто за кордоном.
Оплата відбувається на рахунок ГО «Вектор прав людини» за реквізитами або через сайт — https://hrvector.org/pyidtrimati-nas
 
Як долучитися?
 
  • Дедлайн подання заявок: 1 листопада 2026 року.
  • Повідомлення результатів відбору: 5 листопада 2026 року.
  • Термін внесення оплати: до 9 листопада 2026 року.
  • Після підтвердження участі та внесення оплати учасникам і учасницям буде надіслано посилання на Zoom.
 
Подати заявку: https://forms.gle/5T3VQkFUj1QsP3ML6
 
Запрошуємо до спільноти, де лідерство можна не лише практикувати, а й осмислювати — у діалозі, взаємній підтримці та взаємодії людей, які змінюють свої організації, спільноти й середовища.
 
Будемо раді зустрітися в четвертій когорті програми!
 

Коментарі ()