Рік розпочато заходом для лідерок «Творча робота з відмінностями»

Рік розпочали в колі лідерок на онлайновому заході «Творча робота з відмінностями» в межах програми «Група досвіду лідерства: роздуми про лідерство. Розвиток та підтримка лідерства в умовах невизначеності і швидких змін.».
 
Темою учасниць провів доктор Кевін Флінн, старший викладач освіти для керівників у Ліверпульській бізнес-школі Ліверпульського університету Джона Мурса у Великобританії.
 
Спільно обговорили питання відмінностей та роботи з ними у робочих командах та суспільстві загалом. «Зріле громадянство — це не прагнення до гармонії, консенсусу чи компромісу, а скоріше це визнання та робота з відмінностями, які ми привносимо, з метою розвитку розуміння того, як ми можемо йти разом, не заперечуючи чи не приховуючи різноманітність. Однак це не виключає можливості того, що наш спосіб мислення може змінитися, коли ми свідчимо про свідчення інших.» — процитував доктор Флін автора «Koinonia: From hate, through dialogue, to culture in the larger group» De Maré.
 
Іншим цікавим питанням та підходом до роботи стало «соціальне сновидіння» (social dreaming), де попрацювали з різними рівнями нашої психіки.


Нагадаємо, що програма розроблена та впроваджується Іриною Ратцке-Рибак,  доктором Кевіном Флінном, ГО «Вектор прав людини» та ГО «Інститут психосоматики та травмотерапії».