25 лідерок і лідерів з України успішно завершили програму “Група розвитку лідерського досвіду: осмислення лідерства”
25 учасниць та учасників з України сертифіковано Liverpool John Moores University за програмою «Група розвитку лідерського досвіду: осмислення лідерства».
Програма розроблена та впроваджується доктором Кевіном Флінном, Іриною Ратцке-Рибак у співпраці з ГО «Вектор прав людини» та ГО «Інститут психосоматики та травмотерапії». Вона є українською адаптацією міжнародного лідерського курсу і реалізована вже вдруге.
Протягом 6 місяців учасниці(-ці), які є лідерами в різних сферах громадського, державного та бізнес секторів проходили свій унікальний досвід разом. У цьому їм допомогли креативними підходами
Ірина Ратцке-Рибак (Iryna Ratzke-Rybak), супервізорка, групаналітикиня, членкиня ряду міжнародних психотерапевтичних організацій, керівниця організації «Життєві компетенції » в Німеччині, м. Регенсбург,
доктор Кевін Флінн (Dr Kevin Flinn), старший викладач освіти для керівників у Ліверпульській бізнес-школі Ліверпульського університету Джона Мурса у Великобританії.
А також на один з заходів було запрошено Кетрін Коул (Catherine Cole) — письменниця, почесна професорка творчого письма в Liverpool John Moores University (Велика Британія), авторка художніх творів, мемуарів та редакторка низки міжнародних антологій.
Під час заходів використовувались різноманітні інструменти, як то творчі вправи, поезія, символічні предмети, письмо, спільна рефлексія. Наприклад, ми спільно роздумували і працювали над такими темами: «Посилення інноваційного і креативного лідерства в часи турбулентності.», «Дослідження лідерства у складні часи через наратив та поезію», «Хто я і що я роблю через мистецтво та скульптуру», «Як письмо може допомогти нам дослідити та краще зрозуміти нашу практику як лідерів», «Розвиток адаптивного лідерства: ефективне управління в умовах невизначеності, швидких змін та криз» та інші.
Поки ми обдумуємо продовження, готуємось до зустрічі з випускницями(-ками) лідерських програм з інших країн у Великій Британії, пропонуємо вам для натхнення одну з цитат, якою ми починали наш курс.
«Надія — це усвідомлення того, що в невизначеності може бути простір для руху до найкращого та відходу від найгірших можливостей, що майбутнє — це не місце, яке вже існує, а місце, яке ми створюємо тим, що ми робимо, і тим, як ми це робимо (або не робимо) у сьогоденні.» — Ребекка Солніт (Rebecca Solnit).
Дякуємо всім учасникам та партнерам за спільну подорож!
Програма розроблена та впроваджується доктором Кевіном Флінном, Іриною Ратцке-Рибак у співпраці з ГО «Вектор прав людини» та ГО «Інститут психосоматики та травмотерапії». Вона є українською адаптацією міжнародного лідерського курсу і реалізована вже вдруге.
Протягом 6 місяців учасниці(-ці), які є лідерами в різних сферах громадського, державного та бізнес секторів проходили свій унікальний досвід разом. У цьому їм допомогли креативними підходами
Ірина Ратцке-Рибак (Iryna Ratzke-Rybak), супервізорка, групаналітикиня, членкиня ряду міжнародних психотерапевтичних організацій, керівниця організації «Життєві компетенції » в Німеччині, м. Регенсбург,
доктор Кевін Флінн (Dr Kevin Flinn), старший викладач освіти для керівників у Ліверпульській бізнес-школі Ліверпульського університету Джона Мурса у Великобританії.
А також на один з заходів було запрошено Кетрін Коул (Catherine Cole) — письменниця, почесна професорка творчого письма в Liverpool John Moores University (Велика Британія), авторка художніх творів, мемуарів та редакторка низки міжнародних антологій.
Під час заходів використовувались різноманітні інструменти, як то творчі вправи, поезія, символічні предмети, письмо, спільна рефлексія. Наприклад, ми спільно роздумували і працювали над такими темами: «Посилення інноваційного і креативного лідерства в часи турбулентності.», «Дослідження лідерства у складні часи через наратив та поезію», «Хто я і що я роблю через мистецтво та скульптуру», «Як письмо може допомогти нам дослідити та краще зрозуміти нашу практику як лідерів», «Розвиток адаптивного лідерства: ефективне управління в умовах невизначеності, швидких змін та криз» та інші.
Поки ми обдумуємо продовження, готуємось до зустрічі з випускницями(-ками) лідерських програм з інших країн у Великій Британії, пропонуємо вам для натхнення одну з цитат, якою ми починали наш курс.
«Надія — це усвідомлення того, що в невизначеності може бути простір для руху до найкращого та відходу від найгірших можливостей, що майбутнє — це не місце, яке вже існує, а місце, яке ми створюємо тим, що ми робимо, і тим, як ми це робимо (або не робимо) у сьогоденні.» — Ребекка Солніт (Rebecca Solnit).
Дякуємо всім учасникам та партнерам за спільну подорож!
Коментарі ()